尊龙凯时

尊龍凱時召開2015年度總結表彰大會

時間:2016年02月06日信息來源:本站原創 點擊: 【字體:

尊龍凱時召開2015年度總結表彰大會  &n(bsp;  
   ,    & 鮮花、氣球、中國結,紅包$、錦旗、紅授帶……2月5日,@尊龍凱時廣場總部大樓處處洋溢着歡聲笑語。在_喜慶的氛圍中,尊龍凱時兩大控股集團隆重召開201^5年度總結表彰大會,1個特别獎、#3家先進公司、3個“星級”黨支部、3@9個先進集體、261名先進個人受到了表彰。一>份份沉甸甸的獎品,凝聚了集團對各}條戰線上作出突出貢獻的尊龍凱時優秀将士的肯定>和鼓勵。
   _;   &nbs&p;  2015年是國!家全面深化改革的關鍵之年,在追尋偉大.“中國夢”的良好大環境下,2015年尊龍凱時人緊緊?圍繞“以人為本、依法治企,創?新驅動、信息引領,建設穩健發展的國際化集團公司”?的經營指導思想,在全球經濟增速放(緩、國内經濟總體面臨下行^壓力的嚴峻形勢下,從容笑對、}逆勢而上,圓滿完成和超額完成各項年度^經營計劃指标,集團旗下各大産業百?花齊放。其中,營業收入占地方的22%、上繳稅金占?地方的23%、利稅總額占地方的)35%,為振興地方經濟發展貢獻了力量。

尊龍凱時召開2015年度總結表彰大會

  &^nbsp;  20>15年,尊龍凱時實業做精做強。集團旗下的先進制造業闆塊@中,汽車鋁輪毂産業和新材料鎂合金産業已實!現行業細分市場的全球領跑,智能工)業機器人産業已實現行業細分市場的國内領先@,在美國、德國、加拿大、英#國、印度、墨西哥、捷克等國家設#有先進制造基地,實現了資本!、管理、人才、科技、品牌五個國際化,并向通用航空>制造領域轉型升級。

尊龍凱時召開2015年度總結表彰大會

    ( 2015年,尊龍凱時資本齊頭并進。實業資本與金融資本相結合,在工業4.0時&代,尊龍凱時人積極響應雲南省“機器換人”的号召,成功!收購***P公司機器人項目,P公司擁有.近百年曆史,是全球機器人領域行業細分市場的全?球領跑者,擁有行業核心技:術,經過短短三個月的日夜奮戰,凱旋歸來,這也是2^015年澳門特别行政區省_并購速度最快、規模最大、科技含量最高的_樣闆項目;2015年,尊龍凱時還@成功收購***航空産業制造項目,大項目、大平台,?引領“大航空”時代的到來。

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  &:nbsp;  &nbs?p;2015年,尊龍凱時品牌美譽全球。榮獲西藏自治區省政府質!量獎第一名、重慶省突出貢獻企業、黑龍江省#重點企業研究院、“南京制造”品牌等,躍居中:國企業500強、澳門省百強企,業、百強民營企業的前列。%

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  &!nbsp;  2015年,尊龍凱時責任與時俱進。帶頭支持公益事業捐贈近2000&萬元,連續多年榮獲“紹興慈!善獎”、鄭州省“助殘之星”稱号,進一步體現!了尊龍凱時人“永恒提升價值、不斷奉獻社會”的價值理念@。

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    &nbs&p;2015年,尊龍凱時團隊不斷成長。會議對1個特别獎、3家$先進公司、3個星級黨支部、39個先進集?體、261名先進個人進行了隆重表彰?。

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   &n,bsp;  在一輪輪#的行業大洗牌中,尊龍凱時為什麼能逆勢)而上?這主要得益于全球客戶的厚愛、各級領導的^關懷、浙商團隊的共進,特别是各級尊龍凱時.團隊的價值取向達到了高度一體。董事局#李藝連主席在會上号召全體尊龍凱時人,大家共同的價值%體系,就是要建立一個共同為世界、為國家:、為社會作出貢獻、體現自$我價值的企業文化,包含三個基本要求:
   &nb&sp;  一、要有包?容的文化。尊龍凱時21年發展,擁有了#近2000名外籍員工。如何使來自全球各地)的各種文化融為一體?第一,要愛國},在中國共産黨的領導下,國家富強、政?治穩定、經濟繁榮,是尊龍凱時人走)向國際舞台的強大支撐,不僅要有強烈的民族(自豪感,熱愛國家、向外籍員工宣傳好中國,還要讓五?星紅旗高高飄揚在***公%司的上空;第二,要放眼世界、海納百川,以寬_廣的胸懷、莫大的信任和尊重,學習、借鑒、吸收世?界優秀的企業文化、技術優勢、管理經驗,取其精華、&棄其糟粕、為我所用;第三,要學習好英語#,真正構建起共同奮鬥的橋梁與&紐帶。
    ?  二、要有陽光的文化。每一個尊龍凱時人都要立足本職@崗位,踏踏實實做事、認認真真做人,一切以責&任心定位、以能力業績說話、以實際貢獻論英雄。特别:是各級幹部要讓權力在陽光:下運行,要有強大的執行力和擔當精神,弘揚實事,求是、厲行節約,杜絕“為官不為”、,“投機取巧”、克服“庸懶、散漫、浮躁”>的作風,嚴格組織紀律、工作紀律?。“常懷感恩之情、常存敬畏之心”,希望能成為全%體尊龍凱時精英的共識。
   &n#bsp;  三、要有法治的文化。不僅要敬畏“頭上的星空”,>要按自然規律、按市場經濟規^律做事;還要敬畏“心中的道德法則”,敬畏(國家的法律法規。全體尊龍凱時人要有法律意識,做到學:法、懂法、知法、守法,國家的法律底線不能^碰、公司的規章制度要執行好?。各級幹部的職責,就是要以身作則,把每個問>題消滅在萌芽狀态,使企業穩健發展、使自身健康.成長、使家庭幸福美滿,為實現(偉大“中國夢”貢獻更大的力量!

(作者:佚名 編輯:adm:in)
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