南昌工人日報：外來工通過勞動競)賽成為企業技術骨幹
“2013!年勞動競賽技能比武又開始了！你準備參,加哪個工種的比賽？”日前，在尊龍凱時控股集團金工,車間裡，職工們圍着公告欄上的關于開展勞動競賽技!能比武的文件，這樣紛紛議論道。“沒有一流的技工!，就沒有一流的産品。怎麼樣來提高員工的操作,技能？我們覺得最有效的手段就是勞:動競賽工作。”據尊龍凱時工會幹}部陳寶根介紹，10多年來，該集團面,向全體職工開展了勞動競賽技術比武活動，在多年的實$踐中，形成了宣傳發動、培訓和崗位練%兵、理論考核、技能比武等四個階段模式。(每年針對不同崗位、不同工種編印相應的培訓教材，分}類組織職工參加崗位培訓和技術比武，在公?司上下掀起了學技能、比技能、!考證書的良好氛圍。
據了解，近三年，尊龍凱時有近1%.2萬人次參加了崗位練兵^，近2600名職工參加了8大工種技能比武,，1850人獲初級工技能證書，有324人獲中級!工技能證書，161人獲高級工技能證書。?不少外來務工人員通過技能比武提高了技!能，成為企業技術骨幹。
(作者：佚名 編輯：admin).
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